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Emploi : Responsable Accueil de loisirs – Villefranche de R. (12) été 2019

Article de Aurélie MARTY Commentaires fermés sur Emploi : Responsable Accueil de loisirs – Villefranche de R. (12) été 2019

Idéalement située au carrefour de deux départements ruraux et touristiques - l’Aveyron et le Lot - Ouest Aveyron Communauté regroupe 29 communes et près de 29 000 habitants. Dans le cadre de son projet de modernisation de l'action publique, pour servir son projet de territoire, répondre à son ambition autour de projets innovants et structurants et valoriser sa destination touristique, Ouest Aveyron Communauté recrute un Responsable de l’ALSH à VILLEFRANCHE DE ROUERGUE.

REFERENCE : ALSH - Catégorie B – Cadre d’emplois des Animateurs territoriaux et des Rédacteurs territoriaux (tous les grades). Sous l’autorité du Directeur des Services à la population, de la Cohésion sociale et des Solidarités, vous êtes responsable de tous les temps périscolaires et extra scolaires de la structure. Vous assurez le lien entre la structure et la collectivité. Vous êtes
le garant du respect du projet éducatif et de la mise en place du projet pédagogique. Vous êtes également le garant du respect de la réglementation et de la sécurité physique, affective et morale des enfants.

A ce titre, vous devez :
• Organiser le centre en répondant aux besoins des enfants en matière de loisirs
• Recruter, encadrer et accompagner les équipes d’animation dans l’élaboration des projets d’activité
• Mobiliser les équipes autour de projets partenariaux et/ou fédérateurs
• Veiller à la cohérence des actions proposées et à la cohésion d’équipe ; assurer le suivi des projets, du matériel
• Suivre les plannings, des présences, des formations ; organisation des remplacements et transmission des éléments de paye
• Participer à l’animation des activités
• Organiser et mener des réunions d’équipe; Participer aux réunions partenariales, comités de pilotage...
• Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique et de fonctionnement du centre.
• Mettre en oeuvre des stratégies de communication et de transmission de l’information (directeur, élus, équipe, parents, communauté, presse)
• Gérer le budget du centre
• Mettre en place et participer aux projets passerelles et partenariaux (enseignants, associations, acteurs éducatifs)
• Organiser des sorties et séjours
• Assurer le suivi du pointage des présences enfants
• Effectuer périodiquement des bilans quantitatifs et qualitatifs du service et des projets
• Veiller au bon fonctionnement du service, à la sécurité des locaux et au respect des procédures et des normes en vigueur, en lien avec le directeur et les partenaires institutionnels (PMI, DDCSPP ...); effectuer les déclarations et mise à jour (assurances...).

PROFIL : Diplômé d’un BPJEPS et du BAFD (BAFD exigé ou BPJEPS avec UC de direction), issu d’une formation de niveau IV, vous possédez de solides connaissances du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineur, ainsi que du cadre juridique de la responsabilité civile pénale et du développement physique, psychologique/affectif de l’enfant.
Vous maitrisez l’outil informatique, et êtes à l’aise en communication écrite, orale et dans la conduite de projet. Force de proposition, rigoureux, dynamique, vous saurez accompagner, fédérer votre équipe autour du projet éducatif partagé. Expérience requise sur un poste similaire de 2 ans minimum.

Recrutement statutaire/contractuel - Poste à temps complet. Horaires annualisés : périscolaire, mercredi, petites vacances et 2 mois l'été. Participation, selon les besoins, aux séjours sur les périodes de vacances scolaires

Date prévisionnelle d’embauche : 01/09/2019. Dates prévisionnelles des entretiens de recrutements : entre le 17 juillet et le 31 juillet 2019. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages divers. Permis B impératif (déplacements sur le territoire)

Merci d’adresser votre candidature, CV et lettre de motivation sous la reference “ALSH” à l’adresse : recrutement@grandvillefranchois.fr

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