MAIRIE DE LABEGEVous aurez en charge la mise en œuvre de la politique d’éducation et de prévention Enfance et Jeunesse.
– Animer les projets en relation avec les élus référents
– Gérer les équipes en lien direct avec le service
– Assurer le relationnel avec les différents acteurs
– Gérer les budgets
– Assurer la veille juridique et réglementaire en lien avec le secteur
– Organiser et réaliser les entretiens individuels pour les évaluations de fin d’année
Salaire net : Rémunération statutaire catégorie C pouvant évoluer vers un catégorie B
Profil, compétences recherché(e)s :
– maîtrise de la législation et réglementation en vigueur au niveau –
éducatif
– Capacités relationnelles et connaissances de l’outil informatique
– Analyse des textes et capacité à synthétiser
– Savoir mener des projets et des réunions
– Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
– Disponibilité exigée (réunions le soir)
Diplômes et / ou expériences requis(es) : Expérience exigée sur un poste similaire
Dates / période d’embauche : poste à pourvoir au 01/11/2017
Lieu du stage / emploi : Mairie de Labège – rue de la croix rose – 31670 LABEGE
Nom de la personne à contacter : GANDERATZ Sabine – DRH – sluchetta@ville-labege.fr