Emploi : Délégué(e) national(e) – Développement territorial

par | Mar 4, 2021

Coordonner les personnels des établissements régionaux et faire connaître l’association auprès des adhérents, services territoriaux de l’Etat (DRAJES), collectivités locales, associations et partenaires.

Régions concernées : Auvergne Rhône Alpes et PACA
Organisation du travail forfait jour – Disponibilité certains soirs, week-ends et jours fériés – Polyvalence

Développement
– analyse et évaluation les tendances et veille du secteur d’activités dans les territoires concernés ;
– proposition des axes de développement correspondant au projet stratégique de l’association ;
– renforcement du lien avec les associations adhérents et réseaux de l’AFOCAL dans les territoires concernés.
Coordination et management
– présence régulière dans les établissements territoriaux pour suivre la mise en oeuvre des plans d’action, coordonner et animer les équipes locales ;
– proposition des outils permettant de former les équipes régionales sur la prospection et le développement ;
– suivi de l’exploitation des établissements territoriaux, analyse avec les équipes les indicateurs économiques, présentation des résultats observés et des axes de progression.

Brève description de l’organisme :

Réseau d’acteurs éducatifs, l’AFOCAL a été fondée en 1979 et œuvre depuis au service de ses adhérents et du grand public. Laïque, ouverte à tous, l’AFOCAL s’inscrit dans une famille de pensée pour qui l’éducation a pour but de promouvoir la personne humaine, pour qu’elle s’accomplisse sur le plan personnel et s’engage au service de la société. Forte de son réseau qui représente près de 3 millions de familles, L’AFOCAL agit dans le domaine de l’éducation et de l’animation, notamment par la formation d’animateurs et de directeurs d’accueils collectifs de mineurs, en ayant à cœur de donner une réelle dimension éducative à leurs fonctions.

Salaire net :

Rémunération selon titres et expérience, à partir de 33 K€ bruts annuels

Profil, compétences recherché(e)s :

– Excellentes capacités managériales
– Maîtrise des outils informatiques pour le travail à distance
– Compétences pédagogiques
– Bonne connaissance du secteur de l’éducation populaire
– Compétence en matière d’organisation d’événements
– Capacité à déléguer et à contrôler, y compris à distance

– Capacité de travail en équipe
– Respect des cadrages indiqués
– Rigueur pour assurer le reporting d’activité et financier, compétences rédactionnelles, capacité à formaliser
– Capacité d’accueil et d’écoute
– Curiosité et intérêt pour l’ensemble des activités, afin de pouvoir dialoguer avec des interlocuteurs variés (siège, administrations, associations…)
– Capacité d’adaptation aux différents interlocuteurs (bénévoles, élus…) et au changement
– Grande capacité de travail

– Grande disponibilité
– Déplacements fréquents vers Paris et régions concernées
– Polyvalence et pragmatisme
– Communication contrôlée et adaptée

Diplômes et / ou expériences requis(es) :

Formation supérieure (type ESC management structures associatives)
Habilitation de formateur « Valeurs de la République et Laïcité »
Expérience confirmée

Lieu du stage / emploi :

Lieu de travail : Lyon / déplacements réguliers à Marseille et à Paris

Nom de la personne à contacter :

Monsieur Le Secrétaire Général de l’Afocal

recrutement-21@afocal.fr

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